FPT 2025-2026 : Entre offensives sur nos acquis et chantiers statutaires
L’UNSA Territoriaux reste vigilante face aux évolutions de la FPT pour 2025-2026. Si l'ouverture du chantier sur la refonte des rémunérations est une attente forte, nous dénonçons fermement le « coup de rabot » sur les absences familiales et le recul injustifié sur le temps partiel thérapeutique.
À retenir
Le statut est mis à mal : avec une hausse constante des contractuels et 44 % d'agents de plus de 50 ans, l'attractivité doit devenir la priorité absolue. Côté avancées, l'UNSA salue le taux d'emploi de 7,68 % des travailleurs handicapés dans la FPT, visant 8 % en 2030, et note la pérennisation de la rupture conventionnelle. Pensez à vos démarches : demandes de forfait mobilités durables avant le 31 décembre 2025 et entretiens professionnels prolongés jusqu'au 30 avril 2026. L'UNSA vous accompagne avec son nouveau catalogue de formations 2026.
Sources
- UNSA Territoriaux, UNSA-FP, Le Monde, INSEE, CSFPT.