FPT 2026 : Entre malaise salarial et urgence statutaire, l'UNSA exige du concret
Face au malaise salarial persistant, l’UNSA a quitté la table des négociations d'avril 2026, dénonçant l’absence de réponses concrètes du Gouvernement. Nous exigeons une révision immédiate des grilles indiciaires pour les catégories A, B et C, ainsi qu’une réelle égalité professionnelle.
À retenir
Parallèlement, la FPT se transforme : le taux d'emploi des travailleurs handicapés dans la FPT atteint 7,68%, un premier pas vers notre objectif de 8% pour 2030. La précarisation progresse toutefois avec une hausse marquée des contractuels (26,4%), renforçant notre plaidoyer pour un plan de titularisation massif.
À noter : La rupture conventionnelle est désormais pérennisée par la loi du 19 février 2026. Restez vigilants sur le temps partiel thérapeutique, menacé par de récents projets de réforme. L'UNSA Territoriaux reste mobilisée pour défendre vos droits et votre statut.
Sources
- unsa-territoriaux.org, unsa-fp.org, lemonde.fr, CGFP.