Réforme de la carriere territoriale : simplification ou vigilance accrue ?
Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) a récemment examiné le projet de loi de simplification des normes. L’UNSA Territoriaux reste vigilante : si la suppression de l’épreuve orale pour certains concours sur titres est accueillie favorablement pour fluidifier les recrutements, nous dénonçons les mesures touchant aux emplois fonctionnels et la fin programmée du congé spécial.
À retenir
En parallèle, de nouveaux leviers de « repyramidage » et de promotion (décrets n°2025-1098 et n°2025-1099 du 19 novembre 2025) offrent plus de souplesse aux collectivités. Pour 2026, la gestion des carrières s'appuiera sur des grilles indiciaires révisées et des parcours de formation renforcés via le CNFPT. Face à ces réformes, l'UNSA réaffirme l'importance du respect du Code général de la fonction publique pour garantir l'équité des avancements et la sécurisation des mobilités. Nous resterons attentifs à ce que la simplification ne rime pas avec une régression des droits statutaires.
Sources
- CSFPT, CDG 64, Cabinet Coudray, Legifrance, JobPublic.