Votre poste n’est pas ouvert au télétravail. Mais toutes vos missions exigent-elles votre présence sur site ?
Accueillir le public, intervenir sur le terrain, rédiger un compte rendu, préparer une réunion, suivre un dossier… C’est pourquoi UNSAgglo propose de poursuivre, au sein de la CARPF, l’identification des possibilités de télétravail, notamment pour les postes qui n’y sont pas ouverts aujourd’hui.
Des activités différentes au cours d’une même journée
Accueillir le public, intervenir sur le terrain, rédiger un compte rendu, préparer une réunion, suivre un dossier… Une même journée peut réunir des activités très différentes. C’est pourquoi UNSAgglo propose de poursuivre, au sein de la CARPF, l’identification des possibilités de télétravail, notamment pour les postes qui n’y sont pas ouverts aujourd’hui.
Trois actions concrètes
Notre démarche repose sur trois actions concrètes : • Recenser les activités réalisables à distance. • Réexaminer les postes aujourd’hui non éligibles, mission par mission. • Demander des critères clairs, transparents et partagés, avec les agents, les encadrants et les ressources humaines.
Une évolution attentive au quotidien des équipes
Derrière cette démarche, il y a votre quotidien. Lorsque les missions le permettent, un déplacement évité peut représenter moins de fatigue, moins de frais et du temps retrouvé. Cette évolution doit préserver la qualité du service public et l’équilibre des équipes, en tenant compte des collègues présents sur site.
Présenter la démarche
Dans cette vidéo, nous vous présentons la démarche que nous souhaitons porter. Et dans votre métier, quelles activités pourraient être examinées pour le télétravail ?
UNSAgglo — Libres Ensemble.